Jubilaciones del futuro: los datos de la realidad social que desafían al sistema previsional

Jubilaciones del futuro: los datos de la realidad social que desafían al sistema previsional

Al margen de que el FMI pida o no pida cambios, temas como las tendencias demográficas, la informalidad laboral, la creciente participación del trabajo autónomo y la multiplicidad de regímenes, encienden señales de alerta Fuente: diario La Nación / 16 de marzo del 2022 / Escrita por Silvia Stang Que la Argentina necesite o no una reforma previsional es una cuestión a la que vale mirar de frente, no por lo que pida o deje de pedir el Fondo Monetario Internacional, sino por el presente y el futuro de quienes habitamos el país. Varios aspectos de la realidad hoy se presentan como desafíos e interpelan al sistema jubilatorio en cuanto a la sostenibilidad de los pagos prometidos o, en todo caso, en cuanto a qué pagos podrá hacer. Las tendencias demográficas; los altos índices de informalidad y precariedad laboral; el crecimiento de la participación, dentro del universo de registrados, de quienes trabajan por cuenta propia; la convivencia de una multiplicidad de regímenes especiales y diferenciales, y la necesidad que tuvieron en los últimos años muchos jubilados de ir a la Justicia a reclamar por sus derechos, son algunos de esos temas desafiantes. La sola realidad del mundo del trabajo indica que, si se quiere un sistema sostenible, inclusivo y que otorgue ingresos socialmente aceptables, lograr una dinámica de creación y formalización de empleos debería ser una meta central. Sin mejoras en lo laboral, se condiciona toda posibilidad de eficacia de las medidas directas que se tomen sobre el esquema de jubilaciones. Un punto sobre el cual advierten quienes estudian el tema es que los cambios en el esquema previsional deberían pensarse con un horizonte de largo plazo. El economista Oscar Cetrángolo, investigador en el Instituto...

Más de la mitad del gasto previsional corresponde a regímenes jubilatorios especiales

El sistema previsional es una maraña de esquemas diferenciales que, aunque involucran a menos de la mitad de los beneficiarios, absorben el 55% del gasto total en haberes. La promesa del Gobierno de no tocar la movilidad y el compromiso con el FMI Fuente: Infobae / Escrito por Virigina Porcella / 22 de febrero 2022 La mera mención al sistema previsional en el borrador del acuerdo con el Fondo Monetario encendió ayer una nueva controversia que llevó al Presidente, Alberto Fernández, y también a su ministro de Economía, Martín Guzmán, a dar explicaciones respecto del alcance del compromiso. Se trata, afirmaron, de un análisis para modificar regímenes como el de los jueces o diplomáticos, sobre los que ya se avanzó en la reforma de 2020. Sin embargo, si bien los casos a los que se refirió son los de mayor visibilidad por su nivel de privilegios, los regímenes de excepción son más la regla que la excepción. Así se desprende de un minucioso informe elaborado por el CIPPEC, a cargo del especialista Rafael Rofman, publicado el año pasado en el que se destaca que en la Argentina existen unos 3,7 millones de beneficios de regímenes de excepción, lo que equivale al 40% del total del total de beneficios jubilatorios pero con haberes que, en promedio, son un 85% superior al promedio del régimen general. De esta manera, los regímenes de excepción se llevan más de la mitad de los recursos, un 55%, del total del gasto en jubilaciones.https://a95d4ec46733bcbfa1e9c78003b8bcd0.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html “Me parece bien prestar atención a los regímenes de excepción en nuestro sistema previsional. Los mencionados (Poder Judicial y Servicio Exterior) son muy visibles por lo...
Jubilaciones 2021: la nueva fórmula de ajuste le ganó a la anterior

Jubilaciones 2021: la nueva fórmula de ajuste le ganó a la anterior

En el primer año de vigencia de la nueva ley de movilidad previsional, los haberes superaron en 4,1 puntos porcentuales a la de 2017 Fuente: Diario La Capital / 25 de enero del 2022 En el primer año de vigencia de la nueva ley de movilidad previsional, los haberes de los jubilados y las asignaciones que se ajustan de acuerdo con su fórmula superaron en 4,1 puntos porcentuales a la fórmula de movilidad sancionada en 2017. Así lo señaló el último informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda. El estudio concluyó que, con la fórmula actual, los aumentos otorgados en marzo (8,07%), junio (12,12%) y septiembre (12,39%) acumularan un incremento del 52,7% en 2021, mientras que los que correspondían con los de la anterior fórmula hubiesen implicado un incremento del 48,6%, quedando por debajo de la inflación que fue del 50,9% según el Indice de Precios al Consumidor (IPC) que releva el Indec. “La fórmula que generó la pérdida del 19,5% del poder adquisitivo de las jubilaciones entre 2018 y 2019, en 2021 continuaría ajustando las jubilaciones por debajo de la inflación en un contexto altamente hostil dadas las consecuencias de la pandemia”, señaló el informe. A lo largo de 2021 se otorgaron cuatro bonos extraordinarios: dos de $ 1.500 en abril y mayo; uno de $ 5.000 en el mes de agosto, y uno de $ 8.000 en diciembre a más de 3,5 millones de jubilados y pensionados que perciben un haber mínimo. Si se consideran los bonos, un jubilado de la mínima recibió $ 20.359 más a lo largo de 2021 que si sus haberes se...