¿Hasta qué edad trabajaremos? Cuáles son los nuevos modelos de jubilación en el mundo y hacia cuál va la Argentina

Al desafío del envejecimiento poblacional se suman los efectos de la crisis sanitaria en el mundo laboral; retrasar el momento del retiro y establecer esquemas flexibles es la tendencia en varios países; el problema central será para las generaciones que hoy están activas Fuente: Diario La Nación / 19 noviembre del 2021 / Redactada por Silvia Stang Cerca de cumplir la edad mínima requerida para retirarse del trabajo y empezar a cobrar una jubilación, en algún rincón del mundo seguramente alguien se estará preguntando ahora mismo qué hacer con su vida en los próximos años. El interrogante central viene acompañado de varias cuestiones a considerar, más allá de la variable de la edad. ¿Cuántos aportes se hicieron y qué derechos otorga ese nivel de contribuciones? ¿Qué pasaría con el bolsillo, con el estado de ánimo y con la vida familiar y social si se optara de inmediato por el retiro? ¿Y si la intención es trabajar un tiempo más? ¿Existe la posibilidad de optar? ¿Es viable un camino intermedio, con una prestación parcial y un empleo? Los condicionantes y los aspectos a tener en cuenta son diferentes según quién sea la persona y, claro está, según cuál sea ese rincón del mundo en el que esté con sus pensamientos. Las políticas que se vienen debatiendo o aprobando, no sin controversias, principalmente en el mundo desarrollado y en algunos países con poblaciones más envejecidas que otros, tienden a lograr esquemas que sean flexibles en cuanto a los requisitos para acceder a las prestaciones, y que sean permeables a adaptaciones periódicas, para intentar el pretendido y muy difícil equilibrio entre un financiamiento sostenible y una cobertura socialmente aceptable....
La Argentina quedó en el anteúltimo puesto en un ranking internacional de sistemas previsionales

La Argentina quedó en el anteúltimo puesto en un ranking internacional de sistemas previsionales

Fuente: Diario La Nación / 24 de enero del 2022 La Argentina obtuvo el anteúltimo lugar en el Índice Mundial de Sistema de Pensiones 2021 que realiza la consultora australiana Mercer Institute. Los datos determinan que el sistema previsional argentino está entre los peores del mundo, dado que de un total de 43 naciones relevadas, nuestro país calificó en la categoría D en la que el informe advierte que es “un sistema que tiene algunas características deseables, pero también tiene importantes debilidades y/u omisiones que deben corregirse. Sin estas mejoras, su eficacia y sostenibilidad están en duda”. En la primera posición se encuentra Islandia, con un puntaje total de 84,2, en contraste con el 41,5 obtenido por la Argentina, que solo superó a Tailandia (40,6) por 0,9 puntos entre los países analizados. La Argentina aparece lejos del puntaje obtenido por el resto de los países latinoamericanos analizados: en el podio se encuentra Chile, con 67 puntos totales, seguido por Uruguay (60,7), Colombia (58,4), Perú (55), Brasil (54,7), México (49). En comparación con el año anterior, el país empeoró su calificación, pasando de tener un puntaje total de 42,5 en 2020 a 41,5 en 2021, ”principalmente debido a una reducción de la propiedad de la vivienda”, explica el informe. Según la información oficial en la página de Mercer Institute Latinoamérica, el índice “compara los sistemas de ingresos de jubilación en todo el mundo y pone de manifiesto algunas deficiencias en los mismos, y sugiere posibles áreas de reforma que permitirían ofrecer beneficios de jubilación más adecuados y sostenibles”. El país empeoró su calificación, pasando de tener un puntaje total de 42,5 en 2020 a 41,5 en 2021. Entre las sugerencias para mejorar el sistema previsional,...